Dijous vàrem fer la reunió periòdica mensual amb la Directora.
No va venir la Cristina, la psicòloga substituta, com estava previst. La Directora pensa que cal deixar-li un temps perquè conegui els residents i la Residència ... Malgrat això, nosaltres pensem que hagués estat positiu tenir un canvi d’impressions.
La Directora ens diu que ja s’han fet i consolidat els canvis de personal, que hi ha un bon ambient de treball i que preparen activament les properes festes.
Respecte de la proposta per augmentar la “capacitat de supervisió” de la Direcció, que ens va avançar el Gerent a l’octubre, en resposta a la nostra demanda d’una direcció present cada dia, la Directora ens explica que pensen en una ajudant/suplent de Direcció que pugui assumir responsabilitats quan la Directora no hi sigui. Ens diu que és complicat definir el perfil adequat del lloc, i que potser haurem d’esperar a febrer o març per trobar la persona del CSdM.
Constatem que nosaltres demanem, des de la tardor de 2015, una directora continuada i competent, que tenim l’aval del servei de la Generalitat, que el Gerent ens va dir que abans de finals de 2016 tindríem una solució, i que ara sembla que hi haurà una mitja solució cap el març 2017. Tenim tota la sensació de que estan “mareando la perdiz” ...
Respecte dels temes que nosaltres proposàvem:
- pel que fa a millorar el terra del davant, sembla que el mateix dijous, la Directora va veure responsables del CSdM i dels serveis municipals mirant-s’ho. L’Ajuntament hauria de fer el projecte/proposta i després convenir qui ho paga ...
- pel que fa a la promoció del voluntariat a la Residència, la Directora o la Treballadora social no havien fet res. La Lea mirarà de contactar la Carme Altaió, de la Fundació Hospital, per fer una reunió i estudiar possibilitats.
- pel que fa a informació sobre l’accés a places públiques, des de l’ARFA organitzarem una sessió oberta i la Directora i la treballadora social ens informaran ...
- pel que fa a llistes de residents, la Directora ens donarà tota la llista actual per poder nosaltres mateixos veure altes i baixes.
- sobre la revisió del Reglament de Règim Interior i la normativa a aplicar, la Directora no en tenia cap informació. Ens va semblar preocupant que els responsables del CSdM desconeguin que hi ha una Llei del 2007 i un Decret de 2009 que estableix taxativament que, en centres com la Residència, hi ha d’haver un Consell de Participació “tripartit”: direcció, treballadors i usuaris. Li donem una nota tècnica amb totes les referències, inclosa la de la Guia que la Generalitat va publicar per establir-los ...
Abans d’acabar, la Lea ens informa que té entrevista concertada amb el regidor de Mataró-Centre, a qui parlarà dels contenidors a la vorera i de les reixes d’aigua de la Riera. També, que les Dones de Matagalpa (Nicaragua) seran aquí aquestes festes i podríem estudiar contractar-les par alguna sessió. I finalment tots vàrem valorar molt positivament les intervencions de l’equip de la Maria Garriga, pensant en com podríem mirar de continuar les sessions ...
No va venir la Cristina, la psicòloga substituta, com estava previst. La Directora pensa que cal deixar-li un temps perquè conegui els residents i la Residència ... Malgrat això, nosaltres pensem que hagués estat positiu tenir un canvi d’impressions.
La Directora ens diu que ja s’han fet i consolidat els canvis de personal, que hi ha un bon ambient de treball i que preparen activament les properes festes.
Respecte de la proposta per augmentar la “capacitat de supervisió” de la Direcció, que ens va avançar el Gerent a l’octubre, en resposta a la nostra demanda d’una direcció present cada dia, la Directora ens explica que pensen en una ajudant/suplent de Direcció que pugui assumir responsabilitats quan la Directora no hi sigui. Ens diu que és complicat definir el perfil adequat del lloc, i que potser haurem d’esperar a febrer o març per trobar la persona del CSdM.
Constatem que nosaltres demanem, des de la tardor de 2015, una directora continuada i competent, que tenim l’aval del servei de la Generalitat, que el Gerent ens va dir que abans de finals de 2016 tindríem una solució, i que ara sembla que hi haurà una mitja solució cap el març 2017. Tenim tota la sensació de que estan “mareando la perdiz” ...
Respecte dels temes que nosaltres proposàvem:
- pel que fa a millorar el terra del davant, sembla que el mateix dijous, la Directora va veure responsables del CSdM i dels serveis municipals mirant-s’ho. L’Ajuntament hauria de fer el projecte/proposta i després convenir qui ho paga ...
- pel que fa a la promoció del voluntariat a la Residència, la Directora o la Treballadora social no havien fet res. La Lea mirarà de contactar la Carme Altaió, de la Fundació Hospital, per fer una reunió i estudiar possibilitats.
- pel que fa a informació sobre l’accés a places públiques, des de l’ARFA organitzarem una sessió oberta i la Directora i la treballadora social ens informaran ...
- pel que fa a llistes de residents, la Directora ens donarà tota la llista actual per poder nosaltres mateixos veure altes i baixes.
- sobre la revisió del Reglament de Règim Interior i la normativa a aplicar, la Directora no en tenia cap informació. Ens va semblar preocupant que els responsables del CSdM desconeguin que hi ha una Llei del 2007 i un Decret de 2009 que estableix taxativament que, en centres com la Residència, hi ha d’haver un Consell de Participació “tripartit”: direcció, treballadors i usuaris. Li donem una nota tècnica amb totes les referències, inclosa la de la Guia que la Generalitat va publicar per establir-los ...
Abans d’acabar, la Lea ens informa que té entrevista concertada amb el regidor de Mataró-Centre, a qui parlarà dels contenidors a la vorera i de les reixes d’aigua de la Riera. També, que les Dones de Matagalpa (Nicaragua) seran aquí aquestes festes i podríem estudiar contractar-les par alguna sessió. I finalment tots vàrem valorar molt positivament les intervencions de l’equip de la Maria Garriga, pensant en com podríem mirar de continuar les sessions ...
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada